El absentismo laboral del personal al servicio de la Administración de Justicia
Javier Casado Román
Secretario Judicial del Juzgado de 1ª Instancia nº 5 de Girona
Publicado en el Boletín de Información del Ministerio de Justicia. Número 2081. 15 de marzo de 2009
Resumen:
La modernización de la Administración de Justicia exige que se adapte también su estructura y funcionamiento. Por ello, no pueden obviarse las concepciones que en materia de Recursos Humanos se han originado en el siglo pasado, como una forma de mejorar el rendimiento de los trabajadores. Estas técnicas deben tenerse también en cuenta en la Administración de Justicia, tendiéndose a realizar controles de rendimiento de los funcionarios públicos. Para controlar este rendimiento ha de
partirse del control del Absentismo Laboral como forma fundamental para gestionar el llamado «control de las ausencias».
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