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Retribuciones y revisión salarial

Set09
Los funcionarios exigen la revisión salarial a De la Vega

 

Publicado en www.expansion.com

 

Los sindicatos de funcionarios de CCOO y UGT piden al Gobierno que los salarios en todas las administraciones –central, comunidades autónomas y ayuntamientos- suban el próximo año un 1%.

En este punto, hay que recordar, en primer lugar, que, debido, a la importante caída de la inflación, el Ejecutivo, ya recomendó este año a las empresas una subida salarial del 1%. Y, en segundo lugar que, a falta de conocer el pronóstico del Ejecutivo, el consenso de los analistas respecto a la inflación en 2010 sitúa esta cifra en el 1,6%.

En la propuesta de acuerdo plurianual que mañana discutirán con la vicepresidenta, María Teresa Fernández de la Vega, los sindicatos piden también para 2011 y 2012 una subida mínima equivalente al Índice de Precios de Consumo (IPC) previsto por el Gobierno, con la posibilidad de elevar la propuesta si mejora la situación económica.

Con todo, en el capítulo salarial, el punto más relevante de todos es el que pide una cláusula de revisión que garantice el poder adquisitivo de las retribuciones frente a la inflación durante los tres años. Ésta es una reclamación histórica que los sindicatos quieren arrancar al Gobierno, a cambio de exponer “un principio de solidaridad y del compromiso social y económico” con la actual situación de recesión, como , en su opinión, se deriva de reclamar un incremento del 1% para el próximo año, Ante la eventual pérdida del poder adquisitivo perdido en los tres años, el Gobierno espera que compense por ello a los funcionarios de una sola vez en 2012.

Este punto es muy importante pues, hasta aquí, el acuerdo afecta a los 2,6 millones de empleados públicos y, si no cambia la ley, es de obligado cumplimiento para la Administración Central, las comunidades autónomas y los ayuntamientos.

Por lo tanto, junto a esta subida salarial, establecida en los Presupuestos Generales del Estado, las diferentes administraciones pueden pactar otros incrementos adicionales con sus sindicatos en el ámbito de sus competencias. De hecho, así se lo recuerdan CCOO y UGT al Gobierno en el documento que le han enviado. Claro que el sindicato USO dijo ayer que, en los últimos quince años, los funcionarios tienen una pérdida acumulada del 20% del poder adquisitivo perdido respecto a la inflación.

Propuesta para CEOE

En todo caso, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ofreció a la patronal CEOE un acuerdo similar a la propuesta de la Función Pública, para tres años, y que garantice el poder adquisitivo de los salarios en el conjunto del período, y no año por año. CCOO y UGT también quieren que el Gobierno rebaje el empleo temporal en el sector público.

 

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