[ Publicado en http://www.fsc.ccoo.es/webfscceuta/menu.do?Administraciones:Justicia ]
Importante sentencia sobre retribuciones baja por maternidad
CCOO acudió al contencioso administrativo ante la vulneración de los derechos de una funcionaria a la que se denegó a reconocerle el tiempo trabajado en superior categoría durante la baja maternal.
La Sección Sindical de CCOO del Sector de la Administración de Justicia en Ceuta, ante la vulneración de los derechos de una funcionaria perteneciente al Cuerpo de Tramitación que se encontraba sustituyendo a un compañero del Cuerpo de Gestión, y la denegación por parte de la Gerencia Territorial a reconocerle el tiempo trabajado como del Cuerpo de Gestión así como las retribuciones que le correspondían, interpuso demanda ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo.
En el día de hoy hemos tenido conocimiento de la estimación de recurso contencioso administrativo en el que se nos da la razón y por tanto declara el derecho de la compañera afectada a percibir durante el período en el que estuvo de baja por maternidad, la retribución correspondiente a la plaza de Gestión Procesal que ejercía en sustitución en el momento de la baja maternal.
Sentencia que crea precedente en la materia de personal, y no solo para el caso de bajas por maternidad.
