La drástica reducción de oferta de empleo afecta a todos los ámbitos, excepto a la administración de Justicia
Tras mes y medio de retraso, el Gobierno ha aprobado hoy la OEP 2010 (para la administración de Justicia se acumulan las ofertas 2009 y 2010)
CCOO critica duramente la OEP 2010 general aprobada, pero las presiones realizadas han dado un resultado muy satisfactorio: la administración de Justicia no se ha visto afectada
Referencia literal del Consejo de Ministros:
“…Administración de Justicia
A diferencia de lo que ocurre en la Administración General del Estado, la Administración de Justicia tiene una dinámica diferenciada. En ella no se han aplicado tradicionalmente criterios de tasa de reposición de efectivos propios de la Administración General del Estado y su Oferta de Empleo es aprobada por el Estado para Jueces, Fiscales y Secretarios de todos los Juzgados de territorios donde las Comunidades Autónomas han asumido competencias, y también la Oferta completa de territorios no transferidos. Y, sobre todo, la Administración de Justicia se encuentra enmarcada en el Plan de Modernización 2009-2012. En concreto, las 2.030 plazas previstas se dividen en 1.326 de las Comunidades Autónomas con competencias en esta materia y 704 de ámbito competencial del Ministerio de Justicia.”
Por supuesto a este número de plazas hay que sumarle las correspondientes a la OEP del 2009 que se publicaron en el BOE del 3-marzo-2009, (excepto las correspondientes al Cuerpo de Secretarios Judiciales que se han convocado recientemente) por lo tanto:
Ámbito no transferido
OEP 2009: 250
OEP 2010: 704
Total: 954
Ámbito transferido
OEP 2009: 2.342
OEP 2010: 1.326
Total: 3.699
Total general: 4.623
El total de plazas de la Administración de Justicia, sólo en el año 2010 ha resultado muy superior (2.030 plazas en total) a las 781 plazas aprobadas para la Administración General del Estado (funcionarios: 548 y personal laboral sujeto al III Convenio Único: 116)
Ante la incertidumbre de las semanas anteriores sobre una importante restricción de la OEP para 2010, también en el ámbito de la Administración de Justicia, CCOO ha presionado con argumentos ante el propio Ministerio de Justicia, a fin de que éste defendiera ante Función Pública la aprobación de todas las plazas propuestas para la Administración de Justicia, no solo porque así estaba recogido en el Acuerdo de la Mesa General de la Función Pública, sino por la importancia en la garantía del empleo ante la puesta en marcha de la NOJ.
Por ello, esta cuestión tan importante va indisolublemente unida al logro conseguido con el Acuerdo de 10 de marzo (suscrito por CCOO, UGT y STAJ), pues en el mismo se garantiza, no solo la no reducción de plantilla en la puesta en marcha de la Nueva Oficina Judicial, sino además el incremento de la misma con la conversión de, al menos, el 75 % de los refuerzos en plantilla, garantizando de esta forma el empleo en la Administración de Justicia y que permite que se sigan garantizando las sustituciones para los trabajadores que deseen ocupar plaza vacante de cuerpo superior con el 100% de las retribuciones superiores e impide, además, que el personal interino se viera afectado por una eventual reducción de plantilla en la Administración de Justicia
Madrid, 30 de marzo de 2010
