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Comunicado de CCOO de Justicia: Unidad sí, con todos, ...

... dejando a un lado intereses particulares, para defender con todos los medios a nuestro alcance el servicio público de la Justicia y los derechos de los trabajadores de la administración de Justicia.



Que la unión hace la fuerza es un principio que a lo largo de la historia es y ha sido la máxima aspiración de los movimientos sociales y sindicales para la conquista y defensa de los derechos sociales y laborales. Pero su logro es difícil si las diferencias, que indudablemente existen, no son aparcadas para constituir un frente común en la lucha del principal objetivo.

Así, estamos viendo cómo en la actualidad diferentes movimientos sociales, sindicales, culturales… han conseguido aglutinarse en torno a la defensa de los derechos sociales y laborales que, con la constitución del Estado Social y Democrático de Derecho y posteriormente la consecución del Estado del bienestar, se fraguó en la defensa de los Servicios Públicos esenciales (Educación, Sanidad, Justicia, Servicios Sociales….) y que sin lugar a dudas está siendo el objetivo a destruir por las políticas de estos gobiernos –tanto central, autonómicos y europeo-

Sin embargo, en la Administración de Justicia esa unidad no termina de conseguirse y los trabajadores, cada vez más, así lo demandan, y no entienden cómo Csif se descuelga días antes de la convocatoria de Huelga General, o cómo algunas asociaciones profesionales van por su camino en un momento en el que está en juego mucho más que intereses corporativos, pues es la propia Justicia como Servicio Público esencial lo que está en entredicho, tanto hacia los ciudadanos como también hacia los propios trabajadores de esta Administración, pues el ministerio de Justicia incluso pretende suprimir la Mesa Sectorial de Justicia donde se negocian las condiciones laborales de los trabajadores y que ésta pase a formar parte de la Mesa General de todos los funcionarios, donde sin lugar a dudas se diluirían nuestras reivindicaciones propias como un colectivo con características específicas por prestar servicio precisamente en una Administración como la de Justicia y regularse muchas de nuestras condiciones en la LOPJ.

La Justicia está ahora también en el primer plano de la actualidad, la Ley de Tasas, los Desahucios, la reforma de la LOPJ y otros proyectos de reforma de leyes encaminados a la desjudicialización y la privatización de asuntos judiciales que, en definitiva, van encaminados a encarecer la Justicia e impedir el acceso de los ciudadanos a la misma, instaurar una Justicia para ricos y la exclusión de la misma de los que carecen de medios, disuadir a quien no tiene posibilidades económicas suficientes para acudir a la justicia gratuita…y ya entre los ciudadanos, que están preocupados por ello, se da la voz de alarma, por lo que los trabajadores debemos ser capaces de ponernos al frente de la defensa del Servicio Público de la Justicia –como así vemos a otros colectivos de otros sectores- pues también están en riesgo nuestros puestos de trabajo y nuestros derechos laborales.

CCOO lo venimos demandando así, antes, durante y después del 14-N, pues la huelga general no ha sido el final de nada sino una gran movilización social contra el desmantelamiento del Estado del bienestar y contra la pérdida de los derechos que tenemos como trabajadores y ciudadanos, que debe continuar, antes al contrario, la huelga general ha demostrado que somos millones de trabajadores los que luchamos con todas las armas que el sistema democrático y constitucional nos pone a nuestro servicio; que los trabajadores de la Administración de Justicia tienen motivos más que suficientes para salir a la calle, porque no asumimos los recortes en nuestro salario ni en nuestros derechos, y sobre todo porque luchamos y lucharemos en defensa del Servicio Público de la Justicia y de nuestros puestos de trabajo.

Y esta lucha es una lucha a largo plazo, una lucha en la que todas las fórmulas son buenas porque son necesarias –concentraciones, manifestaciones, paros, huelgas, encierros, recogidas de firmas, ...-- y que tendremos que usarlas todas y no podemos si estamos desunidos, si cada colectivo va por su lado, si existen sindicatos que están un día sí y uno no en la lucha según sus intereses, o las asociaciones profesionales –de Jueces, de secretarios judiciales, de abogados…- se empeñan en ir cada uno por su cuenta.

El único camino es la unidad de todas las organizaciones para defender los derechos de todos, porque solo podremos defenderlos con la defensa del Servicio Público de la Justicia. Abandonemos actitudes que no permitan reunir, que no permitan unir.

CCOO insiste en que es preciso lograr la unidad de todos los que estamos dispuestos a dejarnos la piel en la defensa de los servicios públicos y el empleo, por eso seguiremos alentando y buscando la unidad con todos nuestros medios, porque lo que está en juego se encuentra muy por encima de los intereses de cualquier organización y, pese a las diferencias y a las actitudes de algunas organizaciones, seguiremos trabajando y luchando por lograrla, no sólo la unidad de todos los sindicatos con representación en la Administración de Justicia sino también con todas las asociaciones profesionales y organizaciones sociales que intervienen de una manera u otra en esta Administración, porque si estamos todos juntos, SÍ SE PUEDE!

Pero para ello, todos tenemos que tener claro cuál es el objetivo, y por eso los intereses particulares y corporativos, y a veces mezquinos, deben quedar aparcados para constituir un frente común en la defensa del Servicio Público de la Justicia y de los derechos de los trabajadores de la Administración de Justicia.

Desde CCOO, hacemos un llamamiento a todas las organizaciones sindicales de la Administración de Justicia, asociaciones profesionales y organizaciones sociales que defienden el Servicio Público de la Justicia para que entre todos formemos un frente común contra las decisiones del ministro de Justicia y del Gobierno, decisiones que pretenden acabar con la Administración de Justicia como Servicio Público, que ya han establecido una barrera para el ejercicio de la tutela judicial efectiva con la Ley de Tasas, que con la privatización de numerosos servicios judiciales que ya han iniciado quieren acabar con el empleo público y el acceso en igualdad de condiciones de todos los ciudadanos a la Administración de Justicia.

Madrid, 26 de noviembre de 2012


Publicado el 27/1172012 en www.ccoojusticia.com

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