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Opinión

Aprobada por el Parlamento la reforma de la LOPJ



El pasado día 20 de diciembre, el Senado aprobó con la mayoría absoluta del PP (132 votos a favor, 75 en contra y 4 abstenciones) el texto de la reforma de la LOPJ que constata el mayor recorte de derechos -laborales y retributivos- a los funcionarios públicos de la Administración de Justicia y que nos equiparan -incluso con un recorte mayor en los días de asuntos particulares- al resto de empleados públicos como así se estableció en el Decretazo de Rajoy, el RD 20/2012 de 13 de julio.

La modificación aprobada NO ha sido negociada con los representantes de los trabajadores y contiene:

- La eliminación de seis días de permiso por asuntos particulares y los días adicionales de vacaciones por antigüedad.

- La supresión de la paga extra de diciembre.

- La reducción de las retribuciones entre un 25 y un 50% en los primeros 20 días de baja por enfermedad.

- El establecimiento de la movilidad geográfica obligatoria a los trabajadores de la Administración de Justicia.

MENTIRAS Y FRAUDES DEL PP:

Programa Electoral del PP: "Reconoceremos la función de los empleados públicos como piezas fundamentales de una administración moderna y de un servicio público eficaz"

El 5 de marzo de 2012, Rajoy afirmó que no tenía "ningún proyecto de reducir los sueldos de los funcionarios".

INCUMPLIMIENTO DE LAS LEYES QUE OBLIGAN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA:

Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007 de 12 de Abril):

· El art. 31 establece que los empleados públicos tienen derecho a la negociación colectiva para la determinación de sus condiciones de trabajo, entendiéndose por negociación colectiva el derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la Administración Pública.

· El art. 37 establece que serán objeto de negociación las materias que afecten a condiciones de trabajo y retribuciones que se regulen por Ley y también las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica.


VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL DE LIBERTAD SINDICAL:

· El art. 28.1 de la Constitución Española consagra el derecho fundamental de libertad sindical.

· El Tribunal Supremo ha establecido en multitud de sentencias que el derecho de negociación colectiva de los sindicatos se integra en el de libertad sindical.

Desde CCOO impulsamos todas las iniciativas para contrarrestar los efectos perniciosos de esta y otras reformas que el PP y el gobierno de Mariano Rajoy y de Gallardón están poniendo en marcha en la Administración de Justicia, las enmiendas a los proyectos de ley, los recursos jurídicos necesarios, etc... pero SOLO LA MOVILIZACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PUEDE DAR LOS FRUTOS QUE TODOS DESEAMOS, la participación de todos en todos los actos, asambleas, concentraciones, recogidas de firmas,...que ya hemos convocado, así como la participación masiva en la MANIFESTACIÓN ESTATAL CONVOCADA PARA EL DÍA 19 DE ENERO DE 2013 EN MADRID y todos aquellos que vamos a impulsar desde CCOO a partir del 8 de enero pues debemos intensificar la movilización en defensa del SERVICIO PÚBLICO DE LA JUSTICIA , CONTRA LA PRIVATIZACION DEL REGISTRO CIVIL y de otros asuntos judiciales que también se van a privatizar, Y CONTRA LOS RECORTES DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.


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