En la página web de la administración de Justicia en Euskadi se publica la Resolución de 13 de septiembre de 2012, de la Directora de la Oficina Judicia y Fiscal, por la que se resuelve la convocatoria de 3 de septiembre de 2012 para la provisión transitoria de dos puestos de trabajo en comisión de servicios.
En la página web de CCOO de Justicia de Cantabria se publica la relación de plazas que se ofertarán a los compañeros y compañeras que han superado las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno de promoción interna, por el ámbito territorial de Euskadi.
En la página web del Gobierno Vasco se publican las Instrucciones de la Directora de la Oficina Judicial y Fiscal sobre el curso teórico práctico para el ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de promoción interna correspondiente a la convocatoria de la orden JUS/2370/2011.
Orden de 24 de julio de 2012, del Departamento de Justicia y Administración Pública, por la que se resuelve el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en los Juzgados de Paz, convocado por Orden de 22 de mayo de 2012.
Publicado en:
Boletín Oficial del Estado, núm. 215 de 6 de septiembre de 2012, páginas 62520 a 62522 (3 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - A. Nombramientos, situaciones e incidencias
En el Boletín Oficial del País Vasco de 3 de septiembre de 2012 se ha publicado la Resolución de 19 de julio de 2012, de la Directora de la Oficina Judicial y Fiscal, por la que se procede a la apertura y actualización de datos de todos los integrantes de las bolsas de trabajo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Un total de 94 fiscales y 97 funcionarios trabajan en las sedes de la Fiscalía vasca.
La Nueva Oficina Fiscal se implantará en Euskadi el día 17 del próximo mes de septiembre, de forma que será la primera comunidad autónoma del Estado en la que se abordará este cambio organizativo que pretende aumentar la eficacia y la especialización del trabajo del ministerio público, según han informado a Europa Press fuentes de la Fiscalía vasca.
Se trata de una nueva organización de personas y recursos, capaz de responder de forma efectiva a las necesidades de la Fiscalía, y cuyo desarrollo camina en paralelo al proceso modernizador de la Administración de Justicia y de forma coordinada con la Oficina Judicial.
La estructura y organización de la Oficina Fiscal de Euskadi --que contará con 94 fiscales y 97 funcionarios que trabajan en las sedes de la Fiscalía vasca--, fue acordada en la reunión del 11 de marzo de 2011 de la Comisión Mixta de Coordinación de la Administración General de la Comunidad Autónoma Vasca y el Ministerio Fiscal con el fin de establecer una nueva estructura organizativa homogénea, siguiendo el esquema de la Fiscalía General del Estado.
Son cinco las oficinas fiscales que se articulan en la Comunidad Autónoma: La Oficina Fiscal de Comunidad Autónoma Vasca, las Oficinas Fiscales Provinciales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, y la Oficina Fiscal de la Sección Territorial en Barakaldo, dependiente de la territorial vizcaína.
De acuerdo con el artículo 71 del Estatuto Orgánico del ministerio público, la dirección de la Oficina Fiscal recaerá en el Fiscal Superior y en los fiscales provinciales.
La Oficina Fiscal es una organización de carácter instrumental "que sirve de soporte y apoyo a la actividad del Ministerio Fiscal", y será coordinada por un gestor responsable, bajo la dirección del Fiscal Superior y las directrices establecidas en el sistema de gestión de calidad.
En ella se distinguirán dos equipos de trabajo, uno de tramitación y otro general. Las funciones a acometer por el personal al servicio de la Administración de Justicia en la Oficina Fiscal seguirán la metodología aplicada por el Gobierno vasco en la Oficina Judicial.
METODOLOGÍA
Esta metodología consiste en identificar los servicios que se han de prestar por la Oficina Fiscal y recogerlos en distintos procedimientos, que detallan tanto las prestaciones de servicio, como las actuaciones concretas a realizar y el cuerpo funcionarial al que corresponde acometerlas. Además, habrá una coordinación de actuaciones con la Oficina Judicial y el Instituto Vasco de Medicina Legal.
Con el fin de promover el uso del euskera en las actividades de las Oficinas Fiscales, se fomentarán iniciativas que faciliten la provisión de los servicios en las dos lenguas oficiales, la vasca y el castellano.
La modernización del Ministerio Fiscal y la estructura, organización y funcionamiento de las fiscalías, se encontraba entre los objetivos del Plan Estratégico de Modernización del Sistema de Justicia 2009-2012. En este sentido, consideraba que eran cuatro los aspectos fundamentales en los que se debía basar la nueva Oficina Fiscal: la coordinación, especialización del trabajo, articulación territorial y la mejora de la eficiencia del servicio público.
Se ha publicado en la Intranet del Gobierno Vasco una nueva convocatoria para cubrir plazas en régimen de comisión de servicios en la Administración de Justicia en Euskadi
Las vacantes ofertadas son de los Cuerpos de Gestión y Tramitación. El plazo para presentación de solicitudes comienza hoy y finaliza el 7 de mayo de 2012
En el enlace adjunto se puede descargar un archivo con la relación PROVISIONAL de plazas que se ofrecerán en el próximo concurso de traslados en el ámbito de Euskadi.
En el Boletín Oficial del Estado número 86, de 10 de abril de 2012, se publica la Resolución de 23 de marzo de 2012, de la Oficina Judicial y Fiscal, del Departamento de Justicia y Administración Pública del Gobierno Vasco, de corrección de errores de la de 27 de febrero de 2012, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el Boletín Oficial del Estado número 64, de 15 de marzo de 2012, se publica la Resolución de 27 de febrero de 2012, de la Oficina Judicial y Fiscal, del Departamento de Justicia y Administración Pública del Gobierno Vasco, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el Boletín Oficial del Estado número 53, de 2 de marzo de 2012, se publica la Orden JUS/406/2012, de 21 de febrero, por la que se aprueban con carácter definitivo las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Secretaria de Gobierno del País Vasco y la Orden JUS/407/2012, de 21 de febrero, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de Secretarios Judiciales de la Secretaría de Gobierno del País Vasco.
Orden JUS/406/2012, de 21 de febrero, por la que se aprueban con carácter definitivo las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Secretaria de Gobierno del País Vasco.
Orden JUS/407/2012, de 21 de febrero, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de Secretarios Judiciales de la Secretaría de Gobierno del País Vasco.
En el Boletín Oficial del Estado número 307, de 22 de diciembre de 2011, se publica la Resolución de 7 de diciembre de 2011, de la Oficina Judicial y Fiscal, del Departamento de Justicia y Administración Pública del Gobierno Vasco, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 20 de septiembre de 2011.
Resolución de 7 de diciembre de 2011, de la Oficina Judicial y Fiscal, del Departamento de Justicia y Administración Pública, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 20 de septiembre de 2011.
Resolución de 7 de diciembre de 2011, de la Oficina Judicial y Fiscal, del Departamento de Justicia y Administración Pública, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 20 de septiembre de 2011.
En la página web de la administración de Justicia en Euskadi se ha publicado una nueva convocatoria de comisiones de servicio del cuerpo de gestores y tramitadores
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el día 15 de diciembre de 2011 hasta el día 19 de diciembre de 2011, ambos inclusive.
La Dirección de la oficina Judicial y Fiscal del Gobierno Vasco ha publicado los listados definitivos de las Bolsas de Trabajo de Justicia, que pueden consultarse en el siguiente enlace:
Nota sobre la publicación de la Resolución de 22 de noviembre de 2011, de la Directora de la Oficina Judicial y Fiscal, por la que se aprueba la relación definitiva de integrantes de las bolsas de trabajo para la cobertura temporal de plazas de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.
El próximo 12 de diciembre se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco la Resolución de la Directora de la Oficina Judicial y Fiscal por la que se aprueba la relación definitiva de los integrantes de las Bolsas de Trabajo.
En la página web del Gobierno Vasco se ha publicado el listado de adjudicaciones del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, Promoción Interna, de la OPE 2010.
La publicación en el BOE está prevista para el próximo 9 de diciembre.
En la página web del Gobierno Vasco se han publicados las resoluciones que resuelven la convocatoria de comisión de servicios de 2 de noviembre para los cuerpos de Auxilio, Tramitación y Gestión.
La publicación por parte de la DOJF de la exclusiva orden para Euskadi sobre el concurso de traslado, supone un abuso de poder, desprecio a la legalidad y pisoteo de los derechos laborales para el colectivo de trabajadores /as Justicia en Euskadi. Que hayamos sido la única C. A. en elaborar una norma como esta ya refleja el talante con que ha actuado la DOJF. Esta vez también nos hemos destacado del resto de CCAA pero en sentido negativo, modificando respecto del resto de territorios:
· el día de cese, señalando un viernes, “haciendo trampa” para robar 3 días al personal afectado.
· al personal en comisión de servicio, con nuevo destino adjudicado, le consideran “localidad del funcionario” el lugar de la comisión, aunque su destino anterior esté en otra localidad, reduciendo a cero los días de plazo posesorio.
No aceptamos el argumento de que la movilidad del personal “causa un grave prejuicio al funcionamiento de las oficinas judiciales”. Seguramente no piensan lo mismo cuando no se nombra personal interino para cubrir ausencias reglamentarias. El funcionamiento diario y el servicio público que prestamos estamos seguros de que no hubiese tenido ningún problema en su normal desarrollo.
Los despropósitos no terminan con la orden, ésta se acompaña de una Instrucción donde todavía empeora más la situación:
· cesan al personal en comisión de servicio que no ha participado en concurso, sin respetar la finalización del plazo de 6 meses concedido en la misma, saltándose la propia resolución.
· se señala un día obligatorio de cese general, anterior al señalado en la resolución del Ministerio y que deja tanto a interinos como a titulares sin posibilidad de disfrutar de días de permiso que pudieran tener solicitados e incluso concedidos.
Sinceramente, no esperábamos esta actuación de la DOJF, nos parece una tomadura de pelo en toda regla, y una ilegalidad. No se puede modificar la legalidad cuando interesa, ¿Por qué no se saltan la legalidad o la modifican para el beneficio de todo el personal en el caso de los recortes saláriales?. Si quieren modificar los plazos de tomas de posesión que lo hagan conjuntamente para todo el Estado, de manera uniforme, a través de la Conferencia Sectorial que representa al Ministerio y CC.AA. o asuman las competencias correspondientes.
Por supuesto, estas ”iniciativas” no han sido consultadas, ni siquiera comunicadas, a las centrales sindicales. Lo mismo que ha sucedido, por cierto, con el “recorte” aplicado a la Acción Social para el 2010.
Todo esto, nos lleva a hacer una reflexión importante. Llevamos ya unos meses que, por unas u otras razones, no se reúne la mesa de negociación en Euskadi, y desde luego asuntos para tratar no faltan. ¿Significa esto que hay una modificación en los planteamientos de la DOJF respecto de la negociación y las relaciones laborales, cuando todavía hay aspectos importantísimos del acuerdo por desarrollar?.
Desde CCOO vamos a plantear, y trasladar al resto de sindicatos, la necesidad de convocar la comisión de seguimiento del acuerdo para valorar la actual situación y exigir a la DOJF que respete los cauces y formas de la negociación, información, etc., replanteándonos, en caso contrario, nuestra continuidad en dicha mesa.
